「越境チャレンジ実践プログラム」は、社員が組織の枠を超え、多様な視点から課題に向き合い、新しい発想と行動を生み出す実践的な機会を提供する。
全5回の講義＆ワークショップ、課外ピアコーチングを通じて社員自身の強みを磨き直し、補完し合える仲間とのチーム形成を支援する。そのプロセスを経て、ソーシャル・アントレプレナー（社会課題を事業を通じて解決する起業家）や外部人材の受け入れに積極的な地方経営者と直接対話を行い、共感を育みながら顧客ニーズを深く理解する。越境体験は、社員個人の成長を促すだけでなく、組織全体の競争力向上に直結する持続的な価値創造の源泉となる。
